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书记:韩淑君
副书记:李家珩
委员:赵红艳、杨美霞、刘仲海
纪委监察电话:022-28660580

邮箱:xdxyjw@163.com

 
上级部署
关于落实驻国资委党委纪检监察组增强纪检监察工作实效七项举措的传达稿
2019-06-10 10:56   审核人:

各单位纪检监察组织:

  深入贯彻落实5月22日市委、市政府主要领导同志集体约谈市属企业领导班子会议精神,紧紧围绕健全监督机制、履行监督职责、着力解决问题、推动企业改革、净化政治生态等重要任务,扎扎实实抓好整改工作,确保见行动见实效,驻国资委党委纪检监察组于6月6日下发了《关于深入贯彻落实市委5·22会议精神切实增强国企纪检监察工作实效的七项举措》,现将与各企业纪检监察工作密切相关的举措内容予以传达,并结合实际提出工作要求如下:

一、严肃查处5·22讲话和审计报告中涉及问题,切实做到件件有结论,失责有处理

从讲政治的高度认识鸿忠书记、国清市长讲话和审计报告中指出问题的极端严重性,对涉及本企业的每一个问题,立即开展全面调查,在维护国有资产和企业权益的前提下,深挖问题根源,切实加大执纪审查力度,对企业党委纪委有管辖权的涉事干部,进行严肃查处;对无管辖权的涉事干部,及时按程序上报上级机关并配合做好审查调查工作,确保5·22讲话涉及问题和审计提出问题件件有结论,失责有处理,确保审计线索查办质量。

上述工作实行周报告制度,各涉及审计整改问题的企业纪委,以及集团承担牵头审计整改任务的部门,于每周四下午5:00前,填写《审计报告涉及问题情况统计表》(附件1),经各企业纪委书记签字盖章后,上报集团纪委。涉及集团有关部门承担的牵头整改任务,由各部门负责人签字盖章后报集团纪委。

二、推动逾期应收账款进入“两个程序”,严肃查处违规违纪违法问题

认真落实5·22约谈会明确提出的对每笔应收账款都要进入司法程序、纪检程序的要求,各集团纪委要确保“两个程序”落实落地。近期,市国资委相关处室相继部署各企业财务部门填写了《应收账款专项调查“三无”问题明细表》(附件2)、《市管企业及所属企业应收款项及诉讼情况表》(附件3),驻委纪检监察组在上述两表中增加了相关内容。各企业纪委要对《应收账款专项调查“三无”问题明细表》中,“逾期未收回”的应收账款逐笔核查是否存在问题线索,特别是存在“无单证”、“无合同”、“无审批”“三无”问题的款项,以及违规担保代偿的款项;结合《市管企业及所属企业应收款项及诉讼情况表》,逐笔核查“逾期未收回”款项进入法律诉讼程序情况和案件执行情况,是否存在问题线索,特别是对法院已经结案确认造成损失的款项,必须于6月14日周报告时出具调查处理意见。对于未进入法律诉讼程序的款项,填写《市管企业及所属企业应收款项未进行诉讼情况表》(附件4),逐笔进行分析核查,进入纪检监察程序,对其中因不作为、不担当造成超过诉讼有效期或丧失追偿权的,对相关责任人进行严肃追责问责。

上述三个报表实行周报告制度,自下周起,每周四下午5:00前,经各企业纪委书记签字、盖章后,报集团纪委。

三、深入开展扫黑除恶行动,严肃查处与黑恶势力相勾结的企业违纪违法人员

借助中央和市委扫黑除恶大势,彻底解决企业中涉黑涉恶的相关问题,对已经梳理上报的涉黑涉恶问题线索,倒查问题根源,对企业中与黑恶势力内外勾结、沆瀣一气,损害侵吞国有资产的人员,及时收集相关证据,启动追责问责程序。同时结合应收账款清收、审计提出问题等进一步深挖涉黑涉恶线索,不断扩大成果。

请各单位纪检监察组织在前期工作的基础上,继续加大与资产管理、法务等有关部门的沟通,及时发现和受理、研判、处置有关涉黑、恶、伞的问题。

七、建立通报约谈问责机制(序号为纪检组七项举措中的第7项)

每月末,驻委纪检监察组对贯彻落实5·22会议精神、开展应收账款清收工作和审计问题追责问责情况进行通报,督促各级纪检监察组织加大执纪问责力度,精准处置问题线索。对于贯彻落实5·22会议精神只停留在学习传达而非实际行动上的,对应收账款和审计发现问题启动追责问责机制行动迟缓、履职不到位、执纪问责宽松软的企业纪委要进行约谈,对约谈无效、执纪违法、失职渎职的坚决追责问责。

纪检组强调,对应收账款、审计问题整改等,各单位党组织要承担主体责任,党组织书记承担第一责任人责任,职能部门承担分管责任,纪检监察组织承担监督执纪问责专责,对履行职能职责不到位的坚决追责问责。

此外,按照集团温辉书记董事长要求,各单位对其他造成国有资产损失的事项进行梳理摸底,逐一分析,查清问题产生的原因,从经营、决策、履约、担当作为等方面分析责任,涉及追责的及时提出处理意见。

2019年6月6日

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