为进一步加强对党员干部及党员教师的教育、监督，切实加强我校党风廉政建设，促进廉洁从政，廉洁从教，增强拒腐防变和抵御风险的能力，学校将进行一次廉政谈心谈话，现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

谈心谈话工作坚持关心爱护、分级负责、归口管理、预先提醒的原则，主要针对党员干部及教师在思想政治、工作作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行谈话。通过扯扯袖子、敲敲警钟、点出问题等方式，使谈话对象真正认识到工作中存在的不足，明确今后工作的努力方向。

二、谈话内容

1．遵守政治纪律、政治规矩情况；

2．思想政治和作风建设情况；

3．廉洁风险防范工作开展情况，告知廉洁风险点；

4．落实“一岗双责”，加强内部管理情况；

5．严格遵守中央八项规定精神情况；

6．开展不作为不担当问题专项治理和整治形式主义、官僚主义情况。

三、谈话对象及方式

（一）谈话对象

中层干部、重点部门负责人、关键岗位人员、教职工党员。

（二）谈话方式

1. 班子成员与所管辖部门负责人进行谈话。

2. 部门负责人至少与本部门4名干部或教职工进行谈话（部门人数不足4人的，根据实际情况进行谈话）。

3. 学校纪委至少与4名重点部门负责人、关键岗位人员进行谈话。

四、时间安排

2018年12月26日至2019年1月10日

五、工作要求

1．廉政谈心谈话必须坚持实事求是的原则，严肃认真，严格掌握政策规定，注重针对性和实效性，要一针见血，切中要害，力戒笼而统之，同时要注意方式方法，以诚相待。

2．廉政谈话时要做好《现代学院廉政谈心谈话记录表》，谈话记录表及相关材料要统一归档备查，谈话中涉及重大问题，要及时向学院党委报告。

3．请各部门党政领导齐抓共管，认真做好此项工作，党政领导要结合党风廉政实际情况，把此次廉政谈心谈话工作落到实处。请各部门于2019年1月10日前将谈心谈话记录表（可用复印件）交到学校纪委办公室。

电话：28660580

联系人：华战胜  程 伟

                             

                             现代学院纪委 监察室

                              2018年12月28日