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上级部署
聚焦主业主责强化执纪监督 为实现集团发展新跨越提供坚强保障
2016-02-23 16:02   审核人:

来源:渤轻集团纪委 纪检监察第5期 2016-2-23

 2月5日渤海轻工投资集团党委召开系统党风廉政建设和反腐败工作会议,深入落实十八届中纪委六次全会,市纪委十届五次全会,以及市国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,会上,集团党委书记、董事长邢连华作重要讲话、集团纪委书记宗红雨作工作报告,集团所属46个单位纪委书记签订了2016年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书和承诺书。集团领导班子成员、集团总部各部室长;各公司、直属单位党政一把手及纪委书记、专职纪检委员;合资合作企业党组织书记、中方经理、纪委书记共计140余人参加了会议。

会议提出,2016年重点抓好六项工作:一是严明党的纪律,强化贯彻落实情况督查。加强对政治纪律执行情况的监督检查,加强对中央、市委全会精神和集团重大决策部署落实情况的监督检查,加强对贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例情况的监督检查。针对“六大纪律”开展专项督查,把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准,把监督执纪各项工作做深做细做实。二是压实管党治党责任,以问责倒逼责任落实。建立健全责任追究机制,从“细化定责、约谈明责、带题查责、述职评责、倒查追责”五个方面入手,追究主体责任、监督责任、领导责任、党组织责任。落实“一案双查”实施办法,把各级党委、纪委实施责任追究情况纳入落实“两个责任”考核内容,追责情况定期报告,典型问题要公开曝光,使问责成为常态。三是深入推进廉洁风险防控,让权力在监督下干净运行。以“四资一项目”为重点,充分发挥联手把关优势,进一步强化廉洁风险防控。组织推动集团总部廉洁风险防控工作开展;持续推进基层单位廉洁风险防控措施的再完善再提升;突出“重点岗、关键人”抓好超前预防,组织实施关键岗位人员廉洁风险防控的上岗培训、党纪党规教育和岗位承诺。研究破解一把手监督难题。四是驰而不息,巩固深化,让中央八项规定精神落地生根。紧盯年节假期重要节点,经常抓、抓经常,抓出习惯。围绕“四查四看”开展交叉互查和现场巡查,防止隐形变异的“四风”,把公款吃喝、公款旅游、公车私用、操办婚丧事宜借机敛财、超标商务接待等作为督查重点,对不收手、不知止的一律从严查处加大“关键少数”警示教育力度,完善抓早抓小的工作机制,在巩固中深化“三严三实”专题教育成果。五是保持高压态势不放松,坚决遏制腐败蔓延势头。运用“四种形态”+“两步走”模式,减少存量,遏制增量。突出惩治重点,形成持续震慑,强化“不敢腐”。探索建立执纪审查工作绩效考评机制。强化案件审理,健全完善核查结果审理会机制,提升办案质量和纪律审查工作实效。做好执纪审查的“后半篇”文章,促进惩治成果向预防治本成果转化推进全面从严治党向基层延伸。六是建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。向习近平总书记的“许党许国、报党报国精神”看齐,努力追求理想信念宗旨高标准。加强纪检干部经营管理知识培训,编制纪律审查工作业务流程教程,抽调素质好的年轻纪检干部到集团纪委进行实岗锻炼。充分利用短信平台、微信平台开展“微学习”。认真落实“两个为主”,推动系统纪检干部交流轮岗,强化自我监督,努力打造作风硬、业务精、能力强、素质高的纪检干部队伍。

 

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